在學校經歷了三年的理論和相關的技能學習之后，學生在大四需要到企業接受“工作式學習”，“工作式學習”是傳智專修學院探索未來應用型教育的重要舉措之一，也是學校重要的辦學特色之一。
“工作式學習”是指學生在大學的最后一年，直接到一線軟件企業邊工作邊學習。當學生在工作中遇到困難時，學校的老師就會及時給予學生指導與幫助。這樣學生對知識的運用會更加深刻，同時也積累了豐富的工作經驗，畢業后可以跟用人單位的崗位需求實現無縫對接。
我在“工作式學習”中最大的收獲，要屬技術的提升和心態的轉變在“工作式學習”中，我每天都能從公司的同事、老員工身上學習到很多開發的經驗和新的技術，收獲滿滿。
王 航
2017級 Java應用開發專業方向
安排企業面試，提供就業指導
在同學們正式步入“工作式學習”之前，學校為每一位同學提供全程個性化工作指導，包括前期就業指導課、中期模擬面試考核、后期全程陪伴面試。開設技術服務窗口
在工作中遇到問題，可以隨時隨地求助專業老師。學校在全國19個城市設立線下服務中心及線上技術服務平臺，學生可根據自己實際需要進行選擇。讓同學們在企業中的“工作式學習”更加高效，少走彎路。
高質量的“工作式學習”
傳智就業中心積極開展與企業的交流合作，目前已經與中軟國際、文思海輝、太極計算機、德邦物流等1200家企業達成了戰略性合作或者共建了“工作式學習”基地。
擁有扎實的理論基礎、具備高職業素養及專業技能的傳智學子，在目前的市場環境中表現不凡。
有80%的企業明確表示傳智17級的同學們一旦結束“工作式學習”，就可以給到8000元的月薪。目前有部分企業在同學們“工作式學習”期間就已經開出8000元、10000元的月薪，其中給出的最高月薪為15000元。
另外，傳智專修學院“參加工作式學習”的同學平均年紀僅為20歲。在20歲的年齡進入企業，平均薪資、企業認可度都領先于同齡大學生。
保證每一位同學專業對口
學生參與“工作式學習”的企業，都經過就業中心老師層層篩選與審核，保證“工作式學習”的每一個崗位都是計算機專業相關工作。“工作式學習”服務
學校在全國19個城市建立就業指導及“工作式學習”服務中心，讓你不必返校，就可以在工作地點獲得專業個性化的就業指導、技術解答等相關服務。
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